Practische HR handvatten voor leidinggevende.
Of je nu je medewerkers wilt motiveren, ze meenemen in de veranderingen, stimuleren in het nemen van eigen verantwoordeljkheid, beter wilt leren omgaan met stress of vitaliteit en plezier in het werk wilt verhogen. Leidinggeven is vooral mensenwerk en de laaste ontwikkelingen in de psychologie en eeuwen oude kennis uit India bevatten veel practische handvatten en inspiratie om het beste uit je medewerkers en jezelf te kunnen halen!

Coachend leidinggeven

In de meeste gevallen is de managementstijl van coachend leidinggeven de meest wenselijke. Toch lukt het veel managers onvoldoende om de medewerker in zijn of haar kracht te zetten door goed te luisteren en het stellen van de juiste vragen. Vaak komt de manager net iets te snel met zijn oordeel, oplossing of advies.

Managen medewerkers met ziekte of verlies

Veel managers krijgen te maken met medewerkers die zijn geconfronteerd met ernstige ziekte of groot verlies.